Notre site propose des informations générales sur la Prévoyance professionnelle de la Clinique Hirslanden SA. Il vous permet également de consulter nos comptes annuels et notre rapport de gestion.
Portrait
La Prévoyance professionnelle de la Clinique Hirslanden SA a été créée en 1944 à Zurich par la Clinique Hirslanden. La fondation applique le principe de la primauté des cotisations.
La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) définit avec précision les prestations de prévoyance minimales dont chaque assuré doit pouvoir bénéficier.
Notre objectif est d'offrir aux collaborateurs du groupe de cliniques privées Hirslanden une prévoyance individuelle de qualité comportant non seulement les prestations minimales LPP, mais aussi une partie sur-obligatoire afin que tous les assurés bénéficient d'une couverture de prévoyance idoine.
La Clinique Hirslanden SA offre à ses assurés des prestations complémentaires qui constituent la règle pour tout employeur conscient de ses responsabilités sociales.
Tous les collaborateurs de la Clinique Hirslanden SA et des cliniques/filiales qui lui sont étroitement liées sur le plan financier ou économique sont assurés dans le cadre de la prévoyance professionnelle, pour autant qu'ils:
- soient soumis au paiement des cotisations AVS
- perçoivent un salaire annuel supérieur à CHF 13’920.00
- soient âgés de moins de 64 ans pour les femmes et de 65 pour les hommes