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Teilzeitmodelle & KITA

Moderne Teilzeitmodelle

Teilzeitarbeit fördern und ermöglichen wir immer wo möglich, auch in Führungspositionen. Das meinen wir ernst: In der Klinik Permanence in Bern teilen sich sogar 2 Direktorinnen den Chefinnensessel. Viele unserer Teams werden im Co-Lead geführt. In der Kita "Small Foot" neben der Hirslanden Klinik Aarau erhalten unsere Mitarbeitenden vergünstigte Konditionen.

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Vielseitige Karrierewege

Vielseitige Karrierewege

Nicht stehen bleiben, sondern wachsen können und individuell gefördert werden: Unabhängig von Ihrem beruflichen Hintergrund stehen Ihnen an der Hirslanden Klinik Aarau zahlreiche Karrierewege offen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf können sie sich bei uns beispielsweise für eine Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere entscheiden. 

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Flexible Arbeitsverträge

Flexible Arbeitsverträge

Hirslanden-Mitarbeitende mit einem Teilzeitpensum können flexible Arbeitsverträge eingehen. Die sogenannten Flexverträge verbinden 2 Vorteile miteinander: Die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit, von zusätzlichen, flexibel im Stundenlohn bezahlte Arbeitseinsätzen.

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Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Mitarbeitende der Hirslanden Klinik Aarau trainieren im Hirslanden Training Aarau zum halben Preis, eine weitere Person im gleichen Haushalt ebenso.

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Freizeit Plus – bis zu 7 Wochen Ferien

Freizeit Plus – bis zu 7 Wochen Ferien

5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. Falls Sie gerne mehr Ferientage wünschen, haben Sie mit dem Arbeitsmodell "Freizeit Plus" die Möglichkeit, gegen eine geringe Lohnreduktion bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu erhalten.