Jobs als Pflegefachfrau/-mann in Aarau

Das Umziehen vor und nach der Arbeit nimmt Zeit in Anspruch. Als Entschädigung schenken wir Dir bis zu 4 bezahlte freie Tage.

Suchst Du eine Teilzeitstelle? Möchtest Du nach einer beruflichen Pause wieder in den Job einsteigen? Wir stellen uns gerne auf Dich ein.

Als Mami von 2 kleinen Kindern ist Lea privat stark eingespannt. Dank des Teilzeitpensums kann sie trotzdem weiter arbeiten, sogar als Stationsleiterin. Und ihre Kinder weiss sie in der Kita direkt neben der Klinik bestens versorgt - selbstverständlich zu Vorzugskonditionen.

In unserem Fitnesscenter zahlen unsere Mitarbeitenden daher nur die Hälfte. Und da Sport meist zu zweit mehr Spass macht, gilt das Angebot auch für eine Person im gleichen Haushalt.

Karriere machen, Wiedereinstieg planen oder Arbeitserfahrung sammeln?
Deine Stärken werden individuell gefördert und entwickelt.

Wir wollen uns stetig verbessern. Für neue Ideen unserer Mitarbeitenden sind wir daher sehr dankbar.

"Mein Vorschlag, einen zusätzlichen Wickeltisch im Besucher-WC aufzustellen, wurde innerhalb von 2 Wochen umgesetzt. Einfach toll!" (Annemarie, Mitarbeiterin Reception)

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Sonderkonditionen bei definierten Partnern.

"Meine Kinder können es kaum erwarten, wieder in den Zoo zu gehen. Als Mitarbeiterin kann ich mit meiner Familie den Zoo sogar kostenlos besuchen!" (Katharina, 37 Jahre)

Bei uns erhältst Du 5 Wochen Ferien (25 Ferientage) pro Jahr. Möchtest Du mehr Freizeit? Dank unseres Arbeitsmodells "Freizeit Plus" hast Du die Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Wochen pro Jahr zu beziehen.

Z'mörgele kannst Du bei uns kostenlos. Getränke sind ebenfalls gratis. Mittags kommst Du im Personalrestaurant zum vergünstigten Preis in den Genuss unserer abwechslungsreichen und frisch zubereiteten Menüs.

Daniela ist Mutter von 3 Kindern. Für die gelernte Pflegefachfrau stand früh fest, dass sie trotzdem weiter arbeiten möchte. In ihrer Funktion als Abteilungsleiterin hat sie ihr berufliches Ziel erreicht und managt die herausfordernde Abwechslung zwischen Familienleben und Karriere im Spital. 

Wer gerne zur Arbeit kommt, kann sich besser entfalten. Das spüren letztendlich auch unsere Patientinnen und Patienten. Mit innovativen Arbeitsmodellen versuchen wir daher, uns möglichst auf Deine individuelle Situation einzustellen. Erfahre mehr darüber, wie wir das machen am Beispiel unserer Geburtenabteilung.

Karrieremachen geht bei uns auch im Teilzeitpensum. Claudia Hess ist Mami von 3 Kindern und engagiert sich privat in der "Jugi". Gleichzeitig ist sie als Teamleiterin Pool an unserer Klinik tätig.

"Ich freue mich, mit einem 50 %-Pensum eine anspruchsvolle Führungsaufgabe übernehmen zu dürfen!"

Regina hat es geschafft und erzählt euch ihre Geschichte.

Wir fördern besondere Talente. Patricia Sibylle Keller, Lernende Köchin, hat bereits während ihrer Ausbildung grosses Engagement gezeigt. Als Dank hat ihr Vorgesetzter Patricia ein Praktikum im 5-Sterne-Hotel "The Omnia" ermöglicht. Erfahre mehr darüber, wie Patricia dies erlebt hat.

Wir unterstützen ihn dabei.

Katharina (27 Jahre) und Marija (25 Jahre) haben sich als Pflegefachfrauen auf der Geburtenabteilung kennengelernt. Letztes Jahr waren sie für 2 Wochen gemeinsam in Florida.

Gourmet beim Greenfield-Festival: Unser Koch-Lehrling Luca Kaufmann bekochte unter Leitung von TV-Koch René Schudel Bands und VIPs.

Hebamme und Zweifachmami Ramona erzählt, warum es in ihrem Job nie langweilig wird.

Als alleinerziehende Mutter von 2 Kindern begann Gudrun Drews 1990, an der damaligen Ami Klinik zu arbeiten. Zuletzt leitete sie die Wund- und Stoma-Beratung und war für die Sitzwachen und das Case Management zuständig.