In der Hirslanden Klinik Aarau zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patientinnen und Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecke unsere zahlreichen Vorteile, von denen Du profitieren kannst.

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Arbeitskultur

Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, da sie für ein engagiertes Team und einen positiven Klinikalltag entscheidend ist.  

Teamkultur

  • Wertschätzung wird bei uns gross geschrieben, und wir begegnen uns mit Respekt und Fairness. 
  • Die persönliche und familiäre Atmosphäre wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt. 
  • In der Zusammenarbeit kommen Humor und Spass im Team nicht zu kurz.
  • Mit Herz und Leidenschaft: Hochengagiert setzen wir uns für höchste Qualität ein. Deshalb wurden wir bereits zur Klinik mit der höchsten Patientenzufriedenheit ausgezeichnet. 
  • "We take care": Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht im Zentrum, dafür setzen wir uns täglich ein. 

Zentrumsspital mit persönlicher Atmosphäre

  • Breites Fachgebietsspektrum mit umfassendem Leistungsauftrag des Kantons
  • Fokus auf die spezialisierte Medizin
  • Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem Umfeld - getreu unserem Klinikziel "Erstklassige Medizin mit persönlicher Behandlung, wie wir es für unsere Liebsten wünschen"
  • Neubau Schachenallee: Eröffnung ist in den nächsten Jahren geplant. Die Klinik investiert in die Zukunft. 

Grosser Kompetenzbereich der Pflege

  • Interdisziplinäre Bettenabteilungen mit abwechslungsreichem Alltag
  • Spannende Zusammenarbeit mit hervorragenden Ärzten im Belegarztsystem
  • Du kannst weitreichende Verantwortung übernehmen und eigenständige Entscheidungen gemäss unseren Standards treffen
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Anstellungsbedingungen

Dein Engagement und deine wertvolle Arbeit verdienen Anerkennung. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Vorteilen – Als führende Gesundheitsdienstleisterin schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen du dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeit-Arbeit / Flexvertrag

42 Stunden pro Woche (Assistenz- und Notfall-Oberärzte 46 Stunden, Fach- und Kaderärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%

  • Teilzeitarbeit bereits ab 20% möglich
  • Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt
  • Familienfreundliche Teilzeitmodelle auch in Führungspositionen möglich
  • Berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen

Möglichkeit eines Flexvertrages: Flexverträge verbinden zwei Vorteile miteinander. Den Komfort eines festen Arbeitsvertrages mit der Möglichkeit für zusätzliche flexible Arbeitseinsätze, welche jeden Monat entsprechend vergütet werden.

Bildung, Entwicklung & Karriere

  • Förderung der persönlichen Entwicklung
  • Grosszügige Unterstützung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Aufstiegschancen und Fachkarrieren
  • Attraktives internes Bildungsangebot
  • Einfach zugängliche kostenlose digitale Lernangebote (Audio, E-Books etc.)

Ferien & Freizeit

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Mit Arbeitszeitmodell "Freizeit Plus" weitere Möglichkeit für 5 oder 10 zusätzliche Ferientage
  • Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub

Kompensation der Umkleidezeit

  • Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum 4 zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
  • Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
  • Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung

Dienstaltersgeschenk

In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr

  • 5.-9. Dienstjahr: 2 Tage
  • 10.-14. Dienstjahr: 3 Tage
  • ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Subventionierte Kindertagesstätte (KITA) "Small Foot" neben der Klinik
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitspensum (siehe "Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeit-Arbeit")
  • Mit zusätzlichen Ferien gewinnst Du Zeit für Deine Kinder (siehe "Ferien & Freizeit")

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
  • Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
  • Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
  • Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden haben auch nach der Pensionierung einen guten Stand. Wir bieten eine vorteilhafte Prämienaufteilung: Die Hirslanden übernimmt freiwillig einen höheren Sparbeitrag als unsere Arbeitnehmenden. Zudem kannst du bei uns mit dem «Leistungs- und Beitragsplan Plus» freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen.

Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall

  • Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
  • Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
  • Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag, ab 61. Tag 80% Lohnfortzahlung bis maximal 730 Tage im Krankheitsfall

Salär

  • Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
  • 13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)
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Benefits - Entdecke deine Vorteile

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden. Genauso kannst auch du viel von uns erwarten.

Top-Verpflegung zu günstigen Preisen

  • Grosse, abwechslungsreiche Menüauswahl - frisch zubereitet von unserem exzellenten Küchenteam
  • Für CHF 7.- bis 10.- kommst Du in den Genuss der Menüs im Personalrestaurant (auch Take-Away möglich)
  • Kostenloser Kaffee - von Espresso bis zu Latte Macchiato
  • Mineralwasser gratis
  • Frühstück für die Abteilungen wird von der Klinik zur Verfügung gestellt

Personalärztlicher Dienst

  • Sollte dein Hausarzt derzeit keine zeitnahen Termine anbieten können und es sich um medizinisch dringende Anliegen handeln, die normalerweise einen Besuch bei ihm erfordern, steht dir das Zentrum für Innere Medizin (ZIM) als schnelle und unbürokratische Anlaufstelle zur Verfügung
  • Termin nach Voranmeldung noch am selben Tag, spätestens am Folgetag
  • Abrechnung erfolgt mit Deiner Krankenkasse

Gesundheitsförderung

  • Trainiere in unserem Fitnesscenter Hirslanden Training zum halben Preis - dies gilt auch für Deine Angehörigen im selben Haushalt
  • Auf Massagen und Personaltraining erhältst Du 20% Rabatt
  • Impfungen gegen Hepatitis B und Grippe sind selbstverständlich kostenlos
  • Mit Gemeinschaftsaktionen wie "Bike to Work" und Care-Angeboten zum Umgang mit Stress und zur Erhaltung der psychischen Gesundheit stellen wir Dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt

Mitarbeiter-Events und Aktionen

  • Sport und Spass sind uns wichtig, ob Grillfest, Weihnachtsfeier, Ski- oder Wandertag
  • Diverse ganzjährige Mitarbeiteraktionen und Geschenke sowie Einladungen - Erkundige Dich bei unseren langjährigen Mitarbeitenden!

Corporate Benefits

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Mit der Plattform «Corporate Benefits» hast Du Zugang zu mehr als 300 Vergünstigungen. Bei den Angeboten handelt es sich um dauerhafte Preisnachlässe bekannter Marken – von Apple bis Zalando. Das Angebot wird laufend ergänzt.

Vergünstigungen

  • Apotheke am Bahnhof 10% Rabatt auf Medikamente, med. Material, Kosmetikprodukte
  • Blumen von der Hirslanden Blumenboutique mit Rabatt
  • Flottenrabatt bei verschiedenen Autohändlern
  • Kurse rund um die Geburt 20% Rabatt
  • Sprachkurse und Weiterbildungen mit Rabatten, HKV Aarau
  • Sunrise Mobileabonnement 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
  • Fitnessabonnement Hirslanden Training 50% Rabatt
  • Podologie2Foot Küttigen 15% Rabatt
  • Pizzeria Pulverturm 10% Rabatt
  • Tickets FC Aarau Heimspiele
  • Tickets Volley Schönenwerd Heimspiele
Michael Stettler
Michael Stettler, Klinikdirektor

"Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres kompetenten, engagierten Teams wirst!"
Michael Stettler, Klinikdirektor