In der Hirslanden Klinik Aarau zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patientinnen und Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecken Sie unsere zahlreichen Vorteile, von welchen Sie profitieren können.

Arbeitskultur

Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.  

Arbeitskultur

Unsere Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung.

Zu unserer Arbeitskultur zählen:

  • Klinikeigene Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
  • Jährliche Mitarbeiterbefragung «Your Voice» und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen
  • Konstante Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements 

Zentrumsspital mit persönlicher Atmosphäre

  • Breites Fachgebietsspektrum mit umfassendem Leistungsauftrag des Kantons
  • Fokus auf die spezialisierte Medizin
  • Ideale Grösse: Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem Umfeld

Grosser Kompetenzbereich der Pflege

  • Interdisziplinäre Bettenabteilungen mit abwechslungsreichem Alltag
  • Spannende Zusammenarbeit mit hervorragenden Ärzten im Belegarztsystem
  • Sie können weitreichende Verantwortung tragen und eigenständige Entscheidungen gemäss unseren Standards treffen

Moderne Infrastruktur

  • Neubau Schachenallee: Eröffnung in den nächsten Jahren
  • Medizinische Geräte der neuesten Generation und laufende Investitionen in die Infrastruktur (grössere Investitionen der letzten Zeit: Notfall Zentrum, Intensivstation, Privatabteilung & Lounge, Herzkatheterlabor, Radiologie...)

Anstellungsbedingungen

Die Hirslanden Klinik Aarau ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Sie profitieren von folgenden Anstellungsbedingungen:

Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeit-Arbeit

42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%

  • Teilzeitarbeit bereits ab 20% möglich
  • Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt
  • Teilzeit-Karriere möglich
  • Berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

  • Grosszügige Unterstützung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Internes Fortbildungsprogramm mit breitem Kursangebot
  • Fachliche Karrieremöglichkeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hirslanden-Gruppe mit 17 Kliniken in der Schweiz
  • Auch in Kaderpositionen ist Teilzeitarbeit möglich

Ferien & Freizeit

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Arbeitszeitmodell "Freizeit +": Einfache Möglichkeit zum Bezug von 5 oder 10 zusätzlichen freien Tagen
  • Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub

Kompensation der Umkleidezeit

  • Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
  • Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
  • Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung

Dienstaltersgeschenk

In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr

  • 5.-9. Dienstjahr: 2 Tage
  • 10.-14. Dienstjahr: 3 Tage
  • ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Subventionierte Kindertagesstätte (KITA) neben der Klinik
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitspensum (s. oben)
  • "Freizeit +" und weitere Angebote können zum Beispiel mit Kindern im Vorschulalter hilfreich sein (siehe "Ferien & Freizeit")

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
  • Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
  • Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
  • Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)

Pensionskasse

  • Hirslanden-Pensionskasse mit Leistungen über der gesetzlichen Norm
  • Attraktive Wahlmöglichkeit des Vorsorgeplans

Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall

  • Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
  • Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
  • Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag

Salär

13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)

Mitarbeiterangebote

Die Hirslanden Klinik Aarau bietet ihnen eine Fülle von attraktiven Vergünstigungen und interessanten Angeboten, damit Sie auch in Ihrer Freizeit etwas von Ihrer Arbeitgeberin haben. 

Top-Verpflegung zu günstigen Preisen

  • Grosse, abwechslungsreiche Menüauswahl - frisch zubereitet von unserem exzellenten Küchenteam
  • Für CHF 7.- bis 10.- kommen Sie in den Genuss der Menüs im Personalrestaurant (auch Take-Away möglich)
  • Kostenloser Kaffee - von Espresso bis zu Latte Macchiato
  • Mineralwasser gratis
  • Frühstück für die Abteilungen wird von der Klinik zur Verfügung gestellt

Hausarzt-Sprechstunde

  • Bei medizinischen Anliegen, für die Sie sonst zum Hausarzt gehen, können Sie unsere Personal-Sprechstunde aufsuchen
  • Termin nach Voranmeldung noch am selben Tag, spätestens am Folgetag

Gesundheitsförderung

  • Trainieren Sie in unserem Fitnesscenter Hirslanden Training zu einem sensationell günstigen Preis und erhalten Sie Rabatt auf Massagen und Personaltraining
  • Wöchentlicher Früchtetag, Ruheraum etc.
  • Kostenlose Impfung gegen Hepatitis B und Grippe
  • Umfassendes Lernangebot (Audio- und E-Books) zu Themen wie persönliche Entwicklung, Arbeitstechniken, Kommunikation, u.v.m.

Mitarbeiter-Events und Aktionen

  • Grillfest und Weihnachtsfeier
  • Diverse Mitarbeiteraktionen wie Gutscheine, Geschenke, Einladungen - erkundigen Sie sich bei langjährigen Mitarbeitenden!

Vergünstigungen

  • Alpamare Pfäffikon: Vergünstigter Eintritt
  • Apotheke am Bahnhof: Spezialkonditionen auf Medikamente, med. Material, Kosmetikprodukte
  • Blumen von der Hirslanden Blumenboutique mit Rabatt
  • Flottenrabatt bei verschiedenen Autohändlern
  • HSC Suhr Aarau: Kostenlose Tickets
  • Kurse rund um die Geburt mit Rabatt
  • Sunrise Mobileabonnement zu Vorzugskonditionen
  • Sportartikelbezug mit Rabatt
  • Sprachkurse und Weiterbildungen mit Rabatten
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Zoo Zürich: Gratis Eintrittskarten
  • Brack.ch: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Artikel
  • Louis Widmer: Bis zu 50% Rabatt
  • Mövenpick Weinkeller: 10% Rabatt
  • Sunrise Mobileabonnement: 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
  • Trisa: Bis zu 25% auf ausgewählte Zahnpflegeartikel
  • Credit Suisse: Exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen