In der Hirslanden Klinik Aarau zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patientinnen und Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecken Sie unsere zahlreichen Vorteile, von welchen Sie profitieren können.

Arbeitskultur

Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.  

Teamkultur

  • Wertschätzung wird bei uns gross geschrieben, und wir begegnen uns mit Respekt und Fairness. 
  • Die persönliche und familiäre Atmosphäre wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt. 
  • In der Zusammenarbeit kommen Humor und Spass im Team nicht zu kurz.
  • Mit Herz und Leidenschaft: Hochengagiert setzen wir uns für höchste Qualität ein. Deshalb wurden wir 2021 zur Klinik mit der höchsten Patientenzufriedenheit ausgezeichnet. 
  • "We take care": Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht im Zentrum, dafür setzen wir uns täglich ein. 

Zentrumsspital mit persönlicher Atmosphäre

  • Breites Fachgebietsspektrum mit umfassendem Leistungsauftrag des Kantons
  • Fokus auf die spezialisierte Medizin
  • Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem Umfeld - getreu unserem Klinikziel "Erstklassige Medizin mit persönlicher Behandlung, wie wir es für unsere Liebsten wünschen"
  • Neubau Schachenallee: Eröffnung ist in den nächsten Jahren geplant. Die Klinik investiert in die Zukunft. 

Grosser Kompetenzbereich der Pflege

  • Interdisziplinäre Bettenabteilungen mit abwechslungsreichem Alltag
  • Spannende Zusammenarbeit mit hervorragenden Ärzten im Belegarztsystem
  • Sie können weitreichende Verantwortung tragen und eigenständige Entscheidungen gemäss unseren Standards treffen

Anstellungsbedingungen

Die Hirslanden Klinik Aarau ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Sie profitieren von folgenden Anstellungsbedingungen:

Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeit-Arbeit

42 Stunden pro Woche (Assistenz- und Notfall-Oberärzte 46 Stunden, Fach- und Kaderärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%

  • Teilzeitarbeit bereits ab 20% möglich
  • Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt
  • Familienfreundliche Teilzeitmodelle auch in Führungspositionen möglich
  • Berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen

Bildung, Entwicklung & Karriere

  • Förderung der persönlichen Entwicklung
  • Grosszügige Unterstützung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Aufstiegschancen und Fachkarrieren
  • Attraktives internes Bildungsangebot
  • Einfach zugängliche kostenlose digitale Lernangebote (Audio, E-Books etc.)

Ferien & Freizeit

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Mit Arbeitszeitmodell "Freizeit Plus" weitere Möglichkeit für 5 oder 10 zusätzliche Ferientage
  • Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub

Kompensation der Umkleidezeit

  • Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
  • Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
  • Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung

Dienstaltersgeschenk

In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr

  • 5.-9. Dienstjahr: 2 Tage
  • 10.-14. Dienstjahr: 3 Tage
  • ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Subventionierte Kindertagesstätte (KITA) "Small Foot" neben der Klinik oder an Ihrem Wohnort
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitspensum (siehe "Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeit-Arbeit")
  • Mit zusätzlichen Ferien gewinnen Sie Zeit für Ihre Kinder (siehe "Ferien & Freizeit")

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
  • Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
  • Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
  • Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)

Pensionskasse

  • Hirslanden-Pensionskasse mit Leistungen über der gesetzlichen Norm
  • Attraktive Wahlmöglichkeit des Vorsorgeplans

Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall

  • Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
  • Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
  • Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag, ab 61. Tag 80% Lohnfortzahlung bis maximal 730 Tage im Krankheitsfall

Salär

  • Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
  • 13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)

Mitarbeiterangebote

Die Hirslanden Klinik Aarau bietet ihnen eine Fülle von attraktiven Vergünstigungen und interessanten Angeboten, damit Sie auch in Ihrer Freizeit etwas von Ihrer Arbeitgeberin haben. 

Top-Verpflegung zu günstigen Preisen

  • Grosse, abwechslungsreiche Menüauswahl - frisch zubereitet von unserem exzellenten Küchenteam
  • Für CHF 7.- bis 10.- kommen Sie in den Genuss der Menüs im Personalrestaurant (auch Take-Away möglich)
  • Kostenloser Kaffee - von Espresso bis zu Latte Macchiato
  • Mineralwasser gratis
  • Frühstück für die Abteilungen wird von der Klinik zur Verfügung gestellt

Hausarzt-Sprechstunde

  • Bei medizinisch dringenden Anliegen, für die Sie sonst zum Hausarzt gehen müssten, können Sie schnell und unbürokratisch das Zentrum für Innere Medizin ZIM aufsuchen
  • Termin nach Voranmeldung noch am selben Tag, spätestens am Folgetag
  • Abrechnung erfolgt mit Ihrer Krankenkasse

Gesundheitsförderung

  • Trainieren Sie (und Ihre Angehörigen im selben Haushalt) in unserem Fitnesscenter Hirslanden Training zum halben Preis
  • Auf Massagen und Personaltraining erhalten Sie 20% Rabatt
  • Impfungen gegen Hepatitis B und Grippe sind selbstverständlich kostenlos
  • Mit Gemeinschaftsaktionen wie "Bike to Work" und mit Care-Angeboten zum Umgang mit Stress und zur Erhaltung der psychischen Gesundheit stellen wir Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt

Mitarbeiter-Events und Aktionen

  • Sport und Spass sind uns wichtig, ob Grillfest, Weihnachtsfeier, Ski- oder Wandertag
  • Diverse ganzjährige Mitarbeiteraktionen und Geschenke sowie Einladungen - Erkundigen Sie sich bei unseren langjährigen Mitarbeitenden!

Vergünstigungen

  • Alpamare Pfäffikon: Vergünstigter Eintritt
  • Apotheke am Bahnhof: Spezialkonditionen auf Medikamente, med. Material, Kosmetikprodukte
  • Blumen von der Hirslanden Blumenboutique mit Rabatt
  • Flottenrabatt bei verschiedenen Autohändlern
  • HSC Suhr Aarau: Kostenlose Tickets
  • Kurse rund um die Geburt mit Rabatt
  • Sunrise Mobileabonnement zu Vorzugskonditionen
  • Sportartikelbezug mit Rabatt
  • Sprachkurse und Weiterbildungen mit Rabatten
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Zoo Zürich: Gratis Eintrittskarten
  • Brack.ch: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Artikel
  • Louis Widmer: Bis zu 50% Rabatt
  • Mövenpick Weinkeller: 10% Rabatt
  • Sunrise Mobileabonnement: 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
  • Trisa: Bis zu 25% auf ausgewählte Zahnpflegeartikel
  • Credit Suisse: Exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen
Auszeichnung von Le Temps zum besten Arbeitgeber 2020
Dr. Markus Meier
Dr. Markus Meier, Direktor

"Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres kompetenten, engagierten Teams werden!"

Als Zentrumsspital mit Schwerpunkt in der spezialisierten Medizin bietet die Hirslanden Klinik Aarau attraktive Arbeitsstellen. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld: Unsere Pflegeabteilungen sind interdisziplinär organisiert. Das Belegarztsystem mit hervorragenden Ärzten sorgt für einen spannenden Arbeitsalltag. In Ihrem Kompetenzbereich können Sie weitreichende Verantwortung tragen und selbständig Entscheidungen gemäss unseren Standards treffen.

Die Hirslanden Klinik Aarau hat eine optimale Grösse, um Spitzenmedizin in persönlicher Atmosphäre zu betreiben. In den interdisziplinären Teams kennt man sich und hilft einander. Entsprechend unserer Philosophie sind alle unsere Bestrebungen auf den Patientennutzen ausgerichtet.

Zu den attraktiven Anstellungsbedingungen gehören neben guten Sozialleistungen moderne Arbeitsmodelle (wie Teilzeit-Karriere oder zusätzliche unbezahlte Urlaubswochen), eine subventionierte KITA, zahlreiche Mitarbeiteraktionen und Angebote zur Gesundheitsförderung.

Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in der Hirslanden-Gruppe offen. Zudem erwarten Sie bei uns ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Koch über die Fachfrau Gesundheit, die Operationstechnik bis hin zu Intensivpflege oder Notfallpflege (Nachdiplomstudium) bieten wir ein sehr breites Spektrum an.