Laufbahnmodell Pflege inkl. Qualifikationen
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Pflegehelfer*in
Als Pflegehelfer*in bist du ein wichtiger Teil des Pflegeteams und unterstützt Patient*innen sowie Pflegefachpersonen im Alltag. Du übernimmst organisatorische und unterstützende pflegerische Aufgaben und trägst so zum Wohlbefinden und zu einer bestmöglichen Betreuung bei.
Assistent*in Gesundheit und Soziales
Als Assistent*in Gesundheit und Soziales (AGS) unterstützt du Menschen in ihrem Alltag und begleitest sie in Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Aufgaben. Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der betreuten Personen.
Fachperson Gesundheit
Als Fachperson Gesundheit (FaGe) begleitest und betreust du Patient*innen professionell im Alltag sowie in pflegerischen und medizinaltechnischen Aufgaben. Du arbeitest eng mit dem interprofessionellen Team zusammen und trägst aktiv zu einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung bei.
Dipl. Pflegefachperson (HF/ FH)
Dipl. Pflegefachperson (HF/FH)
Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du Verantwortung für die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Du führst und koordinierst Pflegeprozesse, arbeitest interprofessionell mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst wesentlich zur Qualität und Weiterentwicklung der Pflege bei.
Mögliche nächste Karriereschritte
Tutor*in (klinikspezifisch)
Als LTT Tutor*in stellst du die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen für Studierende in den Bildungsgängen der Gesundheitsberufe sicher. Du entwickelst, planst und gestaltest Lernsequenzen gemäss den Vorgaben der jeweiligen Rahmenlehrpläne und förderst den Theorie-Praxis-Transfer im klinischen Alltag.
Dabei begleitest du Studierende in ihrer Kompetenzentwicklung und unterstützt eine qualitativ hochstehende Ausbildung.
Berufsbildner*in
Als Berufsbildner*in begleitest und förderst du Lernende und Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Berufsalltag. Du vermittelst Wissen, unterstützt praktische Lernprozesse und trägst dazu bei, zukünftige Fachpersonen optimal auf ihren Beruf vorzubereiten.
Ausbildungsverantwortliche*r
In dieser Funktion stellst du die Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf den Pflegeabteilungen sicher und begleitest deren Entwicklung im Berufsalltag. Du arbeitest eng mit Bildungsinstitutionen zusammen, vertrittst die Klinik als Ausbildungsort nach aussen und unterstützt sowie führst die Berufsbildner*innen fachlich.
Teamleitung Ausbildungsverantwortliche
Du übernimmst zusätzlich Führungsverantwortung, koordinierst das Ausbildungsteam und förderst die Weiterentwicklung der Berufsbildner*innen sowie der Ausbildungsprozesse.
Leitung Berufsbildung (klinikspezifisch)
Als Leitung Berufsbildung verantwortest du die Berufsbildung einer gesamten Versorgungsregion und stellst sicher, dass Ausbildungsprozesse rechtskonform, qualitativ hochwertig und praxisnah organisiert sind. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Bildungsinstitutionen, berätst und unterstützt alle Beteiligten in Ausbildungsfragen und vertrittst die Bildungsanliegen in interdisziplinären sowie regionalen Netzwerken.
Expert*in mit NDS oder NDK
Als Expert*in mit einem Nachdiplomstudium (NDS) oder Nachdiplomkurs (NDK) in Bereichen wie Notfall, Intensivpflege, IMC oder Anästhesie übernimmst du anspruchsvolle pflegerische Aufgaben in hochspezialisierten Fachbereichen. Du bringst vertieftes Fachwissen ein, handelst in komplexen Situationen professionell und trägst wesentlich zur Sicherheit und Qualität der Patient*innenversorgung bei.
Fachverantwortliche*r Pflege
In dieser Funktion übernimmst du die fachliche Verantwortung für deine Station und stellst eine evidenzbasierte, qualitativ hochwertige Pflege sicher. Du berätst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen Fragestellungen und trägst zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Standards bei.
Erweiterte Fachrollen
Hirslanden bietet eine Vielfalt an spezialisierten klinischen Rollen an – beispielsweise in der Diabetesfachberatung, als klinische Fachspezialisten oder als Wundexperten. Diese Fachpersonen bringen vertieftes Spezialwissen ein und unterstützen eine qualitativ hochwertige sowie patientenorientierte Versorgung.
Pflegeexpert*in (mit/ohne APN**-Zusatz)
Als Pflegeexpert*in bringst du vertieftes wissenschaftliches und klinisches Fachwissen in die Pflegepraxis ein und förderst die Weiterentwicklung der Pflegequalität – auch stationsübergreifend. Du unterstützt Fachpersonen in komplexen Situationen, entwickelst Standards und Konzepte weiter und trägst zur evidenzbasierten Praxis im interprofessionellen Umfeld bei.
Leitung Pflegeentwicklung (klinikspezifisch)
Als Leitung Pflegeentwicklung verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der Pflegepraxis und stellst sicher, dass Pflegequalität und -standards evidenzbasiert und zukunftsorientiert in deiner Klinik oder Versorgungsregion gestaltet werden. Du koordinierst und steuerst pflegefachliche Entwicklungsprojekte, förderst Innovationen im Pflegebereich und arbeitest eng mit interprofessionellen Partnern sowie Führungspersonen zusammen.
Specialist Nursing Policies & Development
Als Specialist Nursing Policies & Development auf Ebene der Hirslanden Gruppe verantwortest du die gruppenweite Weiterentwicklung der Pflegepraxis, beispielsweise von pflegerischen Richtlinien, Standards und Dachkonzepten. Du stellst eine einheitliche, evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Pflegepraxis über alle Standorte hinweg sicher und arbeitest eng mit den Leitungen Pflegeentwicklung der einzelnen Standorte oder Pflegeexpert*innen, Führungspersonen sowie interprofessionellen Partnern zusammen.
Teamleitung / Stv. Station-/ Abteilungsleitung
Als Teamleitung bzw. stellvertretende Station- oder Abteilungsleitung unterstützt du die Führung der Station oder Abteilung im operativen Alltag und übernimmst bei Abwesenheit der Leitung die Verantwortung. Du koordinierst Abläufe, förderst die Zusammenarbeit im Team und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patient*innen sicher.
Station-/ Abteilungsleitung
Als Station- bzw. Abteilungsleitung verantwortest du die organisatorische, fachliche und personelle Führung einer Station oder Abteilung. Du stellst eine qualitativ hochwertige Pflege und einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und förderst die Weiterentwicklung des Teams sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Stv. Leitung Pflege / operative Leitung
Als stellvertretende Leitung Pflege bzw. operative Leitung unterstützt du die pflegerische Gesamtführung und übernimmst Verantwortung in der operativen Steuerung des Pflegebereichs. Du stellst gemeinsam mit der Leitung eine hochwertige Pflegequalität sicher, koordinierst Abläufe im Alltag und vertrittst die Leitung bei Abwesenheit.
Leitung Pflege / Leitung OISM
Leitung Pflege
Als Leitung Pflege verantwortest du die strategische, fachliche und personelle Führung des gesamten Pflegebereichs. Du stellst eine hohe Pflegequalität, effiziente Abläufe und die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation sicher und arbeitest eng mit interprofessionellen Partnern sowie der Klinikleitung zusammen.
Leitung OISM
Als Leitung OISM (OP, Interventionsräume etc.) verantwortest du die organisatorische, fachliche und personelle Führung der operativen und interventionellen Bereiche. Du stellst einen reibungslosen, sicheren und qualitativ hochwertigen Ablauf im OP- und Interventionsbetrieb sicher und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse.
Leitung Netzwerk Pflegemanagement Hirslanden Gruppe
Als Leitung Netzwerk Pflegemanagement der Hirslanden Gruppe verantwortest du die Vernetzung und Weiterentwicklung des Pflegemanagements über alle Standorte hinweg. Du förderst den Austausch von Wissen und Best Practices, koordinierst gruppenweite Initiativen und unterstützt eine einheitliche, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Pflegeentwicklung innerhalb der gesamten Organisation.
