Modèle de carrière en soins
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Aide-soignant*e
En tant qu’aide-soignant*e, vous êtes un membre important de l’équipe de soins et soutenez les patient*e*s ainsi que les professionnel*le*s des soins dans leur quotidien. Vous assumez des tâches organisationnelles et des activités de soins de soutien, contribuant ainsi au bien-être des patient*e*s et à une prise en charge optimale.
Aide en soins et accompagnement (ASA)
En tant qu’aide en soins et accompagnement (ASA), vous soutenez les personnes dans leur vie quotidienne et les accompagnez dans les soins, l’accompagnement et les tâches ménagères. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante et apportez une contribution importante au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Assistant*e en soins et santé communautaire (ASSC)
En tant qu’assistant*e en soins et santé communautaire (ASSC), vous accompagnez et prenez en charge les patient*e*s de manière professionnelle dans leur quotidien ainsi que dans les soins et les actes médico-techniques. Vous collaborez étroitement avec l’équipe interprofessionnelle et contribuez activement à des soins et un accompagnement de qualité élevée.
Infirmier*ère ES/HES
Infirmier*ère ES/HES
En tant qu’infirmier*ère diplômé*e, vous assumez la responsabilité des soins, de l’accompagnement et du suivi global des patient*e*s dans différentes situations de vie. Vous conduisez et coordonnez les processus de soins, collaborez avec différents domaines professionnels et contribuez de manière essentielle à la qualité et au développement des soins infirmiers.
Prochaines étapes possibles dans votre carrière
Praticien*ne formateur*trice (PF) HES
En tant que praticien*ne formateur*trice HES, vous assurez la transmission pratique des connaissances aux étudiant*e*s des filières des professions de la santé. Vous développez, planifiez et animez des séquences d’apprentissage conformément aux exigences des plans d’études cadres et favorisez le transfert entre la théorie et la pratique clinique. Vous accompagnez les étudiant*e*s dans le développement de leurs compétences et contribuez à garantir une formation de qualité élevée.
Formateur*trice en entreprise (FEE) CFC / AFP
En tant que formateur*trice en entreprise, vous accompagnez et soutenez les apprenti*e*s et étudiant*e*s dans leur développement professionnel et personnel au quotidien. Vous transmettez des connaissances, soutenez les apprentissages pratiques et contribuez à préparer au mieux les futur*e*s professionnel*le*s à leur métier.
Coordinateur*trice / Responsable de la formation
En tant que coordinateur*trice ou responsable de la formation, vous garantissez la formation des apprenti*e*s et étudiant*e*s dans les unités de soins et accompagnez leur développement professionnel au quotidien. Vous collaborez étroitement avec les institutions de formation, représentez la clinique comme lieu de formation auprès des partenaires externes, soutenez et assurez le pilotage et l'accompagnement professionnels des praticien*nes formateur*trices.
Chef*fe d’équipe formation
En tant que chef*fe d’équipe formation vous assumez également des responsabilités de gestion et conduite, vous coordonnez l'équipe de formation et favoriserez le développement des formateurs et formatrices ainsi que des processus de formation.
Responsable de la formation professionnelle
En tant que responsable de la formation professionnelle, vous êtes chargé*e de la formation professionnelle de l'ensemble d'une région et veillez à ce que les processus de formation soient organisés dans le respect de la législation, avec un haut niveau de qualité et en lien étroit avec la pratique. Vous coordonnez la collaboration avec les établissements de formation externes, conseiller et soutenez toutes les parties prenantes sur les questions de formation. Vous défendez les intérêts de la formation au sein de réseaux interdisciplinaires régionaux.
Expert*e titulaire d’une formation postdiplôme (diplôme d’étude postgrade ou certificat postdiplôme)
En tant qu’expert*e titulaire d’une formation dans des domaines tels que les urgences, les soins intensifs, les soins intermédiaires ou l’anesthésie, vous assumez des missions de soins complexes dans des domaines hautement spécialisés. Vous apportez une expertise approfondie, agissez avec professionnalisme dans des situations complexes et contribuez de manière essentielle à la sécurité et à la qualité de la prise en charge des patient*e*s.
Référent*e en soins infirmiers
En tant que référent*e en soins infirmiers, vous assumez la responsabilité clinique au sein de votre unité et veillez à garantir des soins de qualité élevée et fondés sur les données probantes. Vous conseillez et soutenez l'équipe soignante dans la prise en charge de situations cliniques complexes et contribuez au développement des processus de soins ainsi que des standards de pratique.
Fonctions cliniques spécialisées
Hirslanden offre de nombreuses possibilités d'exercer dans des fonctions cliniques spécialisées, telles que le conseil spécialisé en diabétologie, la fonction de spécialiste clinique en soins infirmiers ou celle d'expert*e en plaies et cicatrisation. Ces professionnel*le*s apportent une expertise clinique approfondie et soutiennent une prise en charge fondée sur les meilleures pratiques, de qualité élevée et centrée sur les patient*e*s.
Expert*e en soins infirmiers (avec ou sans formation complémentaire de pratique infirmière avancée)
En tant qu’expert*e en soins infirmiers, vous mettez à profit une expertise clinique approfondie au service de la pratique infirmière. Vous contribuez au développement de la qualité des soins, y compris au-delà de votre unité. Vous conseillez et soutenez les professionnel*e*s dans la prise en charge de situations complexes, contribuez au développement des standards et des concepts de soins, et participez au développement d’une pratique fondée sur les données probantes dans un environnement interprofessionnel.
Responsable du développement des soins infirmiers
En tant que responsable du développement des soins infirmiers, vous êtes chargé*e de piloter le développement stratégique de la pratique infirmière et de veiller à ce que la qualité des soins et les standards de pratique soient élaborés selon une approche fondée sur les données probantes et orientée vers les enjeux futurs, au sein de votre clinique ou de votre région. Vous coordonnez et pilotez des projets de développement des soins infirmiers, favorisez l’innovation dans le domaine des soins et collaborez étroitement avec les partenaires interprofessionnels ainsi qu’avec les cadres et responsables des institutions.
Spécialiste des politiques et du développement en soins infirmiers
En tant que spécialiste des politiques et du développement des soins infirmiers au niveau du groupe Hirslanden, vous êtes responsable du développement stratégique de la pratique infirmière à l’échelle du groupe, notamment par l’élaboration et l’évolution des directives de soins, des standards de pratique et des cadres de référence institutionnels. Vous veillez à garantir une pratique infirmière harmonisée, fondée sur les données probantes et répondant à des exigences élevées de qualité sur l’ensemble des cliniques du groupe. Dans ce cadre, vous collaborez étroitement avec les responsables du développement des soins infirmiers des différents sites, les expert*e*s en soins infirmiers, les cadres ainsi que les partenaires interprofessionnels.
Premier*ère infirmier*ère ou adjoint*e
En tant que 1er*ère infirmier*ère à la responsable d’unité ou de service ou adjoint*e, vous participez à la gestion opérationnelle quotidienne de l’unité ou du service et assumez la responsabilité en l’absence du ou de la responsable. Vous coordonnez les activités, favorisez la collaboration au sein de l’équipe et garantissez des soins et un accompagnement de qualité élevée pour les patient*e*s.
Infirmier*ère chef*fe de service (ICUS) ou Infirmier*ère responsable de service (IRUS)
En tant qu’ICUS ou qu’IRUS, vous assurez la gestion organisationnelle, clinique et managériale de votre unité ou de votre service. Vous garantissez une qualité de soins élevée ainsi que le bon fonctionnement des activités, tout en favorisant le développement des compétences de votre équipe et la collaboration interdisciplinaire.
Responsable opérationnel*le des soins, Responsable de pôle, Adjoint*e à la direction des soins
En tant que responsable opérationnel*le des soins, responsable de pôle ou adjoint*e à la direction des soins, vous soutenez la direction des soins dans le pilotage global de l’activité infirmière et assumez des responsabilités dans la gestion opérationnelle du secteur des soins. En collaboration avec la direction, vous veillez à garantir une qualité élevée des soins, coordonnez les activités quotidiennes et assurez le remplacement de la direction en son absence.
Directeur*trice des soins / Responsable des secteurs opératoires et interventionnels
Directeur*trice des soins
En tant que directeur*trice des soins, vous assurez la direction stratégique, clinique et managériale de l’ensemble du secteur des soins. Vous garantissez une qualité élevée des soins, veillez à l’efficience des organisations et des processus, et contribuez au développement de l’organisation des soins. À ce titre, vous collaborez étroitement avec les partenaires interprofessionnels ainsi qu’avec la direction de la clinique.
Responsable des secteurs opératoires et interventionnels
En tant que responsable des secteurs opératoires et interventionnels (bloc opératoire, salles d’intervention en cardiologie ou radiologie, etc.), vous assurez la direction organisationnelle, clinique et managériale de l’ensemble des secteurs opératoires et interventionnels. Vous garantissez le bon déroulement des activités du bloc opératoire et des secteurs d’intervention dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vous favorisez la collaboration interprofessionnelle et contribuez à l’amélioration continue ainsi qu’au développement des organisations et des processus.
Responsable du réseau de management des soins du groupe Hirslanden
En tant que responsable du réseau de management des soins du groupe Hirslanden, vous développez et animez le réseau de management des soins à l'échelle du groupe, tout en favorisant son évolution continue. Vous favorisez le partage des connaissances et des bonnes pratiques, coordonnez les initiatives à l’échelle du groupe et soutenez un développement harmonisé, innovant et de qualité élevée et orienté vers les enjeux futurs au sein de l’ensemble de l’organisation.
