Teilzeitarbeit fördern und ermöglichen wir immer wo möglich, auch in Führungspositionen. Viele unserer Teams werden im Co-Lead geführt. Unser Campus Bern verfügt zudem über ein vergünstigtes Kinderbetreuungsangebot.

Nicht stehen bleiben, sondern wachsen können und individuell gefördert werden: Unabhängig von deinem beruflichen Hintergrund stehen dir bei Hirslanden zahlreiche Karrierewege offen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf kannst du dich bei uns beispielsweise für eine Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere entscheiden. 

Hirslanden-Mitarbeitende mit einem Teilzeitpensum können flexible Arbeitsverträge eingehen. Die sogenannten Flexverträge verbinden zwei Vorteile miteinander: Die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit, von zusätzlichen, flexibel im Stundenlohn bezahlte Arbeitseinsätzen.

Mitarbeitende der Berner Hirslanden Kliniken haben die Möglichkeit, den hauseigenen Fitnessraum nach Absprache zu benutzen. Verschiedene Aktionen in den Bereichen Ernährung, Sport und Gesundheit ergänzen das Angebot.

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, sowohl im Arbeitsalltag als auch im Privatleben, sind für dich sowie auch für uns entscheidend. Denn die Herausforderungen, die wir tagtäglich meistern, haben eine erhebliche Auswirkung auf unsere Arbeit und können uns zeitweise überfordern. Deshalb steht unseren Mitarbeitenden eine externe Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychologische Anliegen jederzeit kostenlos zur Verfügung. Deine Anliegen werden von qualifizierten Expert*innen neutral, vertraulich und anonym behandelt.

5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. Falls du gerne mehr Ferientage wünschst, hast du mit dem Arbeitsmodell "Freizeit Plus" die Möglichkeit, gegen eine geringe Lohnreduktion bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu erhalten.