Hirslanden obtient le Swiss LGBTI-Label : Un signe visible de diversité véritablement appliquée

« Cette distinction nous remplit de joie, car elle souligne notre engagement constant en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion », déclare Judith Coulson-Geissmann, CoE Lead DEI et Wellbeing chez Hirslanden. « Cette certification envoie un signal clair en interne et en externe : Chez Hirslanden, nous créons un environnement dans lequel la tolérance et l’inclusion sont appliquées ; tous les collaborateurs et collaboratrices ont la possibilité d’être eux-mêmes. »

La diversité fait partie intégrante de la culture d’entreprise

Dès 2019, une stratégie DEI (Diversity, Equity & Inclusion) à l’échelle du groupe a été ancrée chez Hirslanden et développée fin 2024. La distinction avec le Swiss LGBTI-Label est une étape importante de cette évolution.

Le jury du label a notamment salué les diverses mesures de promotion de l’égalité et de la visibilité, dont des vêtements de travail neutres, un langage inclusif dans la communication, des formations internes de sensibilisation ainsi que la présence d’un stand à la Zurich Pride 2025.

Un signal fort pour toutes et tous

Avec le Swiss LGBTI-Label, Hirslanden s’engage visiblement en faveur de l’égalité des chances, indépendamment de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de la forme familiale. Cette distinction est non seulement une reconnaissance pour ce qui a été accompli jusqu’à présent, mais aussi une incitation à ancrer davantage le thème de la diversité à tous les niveaux.