Ralph Panoff occupe depuis octobre 2016 le poste de Transformation Officer du groupe Hirslanden. Avant de rejoindre le groupe Hirslanden, Ralph Panoff était directeur de Panoff Consulting GmbH de 2013 à 2016. Au cours des années précédentes (2007-2013), il a occupé différentes fonctions de direction au sein d'AMAG Automobil- und Motoren AG. Il a par exemple occupé le poste de Chief Information Officer et de Managing Director AMAG Retail (responsabilité opérationnelle pour les 80 garages du groupe AMAG en Suisse). Auparavant, il était membre de la direction de la société de conseil « The Information Management Group AG », spécialisée dans les grands projets dans le cadre de transformations globales pour les entreprises internationales.
Il est employé de l'aviation diplômée et dispose d'une formation de management diplômée en direction générale. En outre, il a clôturé avec succès le programme « Executive Leadership & Strategic Management of Services » à l'INSEAD, ainsi que le programme de direction de St. Gall.
Carrière
- Depuis octobre 2016
Transformation Officer, Groupe Hirslanden - 2013 – 2016
Directeur, Panoff Consulting GmbH - 2007 – 2013
Différentes fonctions au sein de la société AMAG Automobiles et Moteurs SA
(Chief Information Officer, Managing Director AMAG Retail) - 1997 – 2007
The Information Management Group (spin-off de l'université de Saint-Gall)
Différentes fonctions au sein du groupe consultatif (chef de Business Unit, responsable du conseil Europe)
Formation
- SMP: programme pour directeurs, Saint-Gall
- Insead Executive Leadership & Strategic Management of Services
- Formation en vue du diplôme de Management général
- Employé de transports aériens diplômé
Autres activités et affiliations
- Panoff Consulting SARL, Associé Gérant Président
- Jester Advisory SA, Membre du comité consultatif
Informations complémentaires
- Année de naissance: 1962
- Famille: marié et père d'une fille
Vision pour le leadership en matière de santé
«Ma vision pour le leadership dans le domaine de la santé est de consacrer toute notre énergie à créer des soins de santé axés sur les patients, fondés sur la qualité, l'innovation, l'efficacité et la durabilité, au profit de la société dans son ensemble. Pour cela, il faut non seulement des professionnels hautement qualifiés dans le domaine de la santé, mais aussi des cadres dirigeants qui, dans un système social complexe, peuvent promouvoir et développer l'organisation, les processus et les personnes qui y travaillent, qui intègrent différents groupes d'intérêt et sont en mesure de les réunir dans l'esprit d'un système de santé basé sur la qualité, la rentabilité et la durabilité.»
Ralph Panoff
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