Suchst du eine neue Herausforderung in der Pflege? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen.
Erfahre mehr über die zahlreichen Vorteile, die dich bei Hirslanden erwarten.
NEU: «Züri-GA» zum attraktiven Preis
Die Klinik Hirslanden und die Klinik Im Park beteiligen sich an deinen ÖV-Fahrkosten. So kannst du den ZVV- oder Z-Pass für deine Pendelstrecke zu einem ermässigten Preis erwerben. Und in deiner Freizeit freie Fahrt im ganzen ZVV-Gebiet oder Z-Pass Gültigkeitsbereich geniessen. Personen, die längere Pendelstrecken zurücklegen, erhalten einen SBB-Railcheck. So kannst du zugleich zu einem fairen Preis und umweltfreundlich unterwegs sein.
Bezahlte Umkleidezeit
Mitarbeitende, die sich für Ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100 % Pensum 4 zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende erhalten eine gleichwertige finanzielle Abgeltung.
Deine Benefits in der Pflege
Moderne Teilzeitmodelle
Teilzeitarbeit fördern und ermöglichen wir immer wo möglich, auch in Führungspositionen. Viele unserer Teams werden im Co-Lead geführt. Die Klinik Hirslanden verfügt mit der Kita «Murmel» über eine hauseigenes Kinderbetreuungsangebot.
Vielseitige Karrierewege
Nicht stehen bleiben, sondern wachsen können und individuell gefördert werden: Unabhängig von deinem beruflichen Hintergrund stehen dir bei Hirslanden zahlreiche Karrierewege offen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf kannst du dich bei uns beispielsweise für eine Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere entscheiden.
Flexible Arbeitsverträge
Hirslanden-Mitarbeitende mit einem Teilzeitpensum können flexible Arbeitsverträge eingehen. Die sogenannten Flexverträge verbinden zwei Vorteile miteinander: Die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit, von zusätzlichen, flexibel im Stundenlohn bezahlte Arbeitseinsätzen.
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Mitarbeitende der Klinik Hirslanden haben die Möglichkeit, den hauseigenen Fitnessraum nach Absprache zu benutzen und profitieren zusätzlich von vergünstigten Massage-Angeboten.
Mitarbeitende der Klinik Im Park erhalten das ImPark-Trainingsabo zu Vorzugskonditionen. Verschiedene Aktionen in den Bereichen Ernährung, Sport und Gesundheit ergänzen das Angebot.
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, sowohl im Arbeitsalltag als auch im Privatleben, sind für dich sowie auch für die Klinik Hirslanden und Klinik Im Park entscheidend. Denn die Herausforderungen, die wir tagtäglich meistern, haben eine erhebliche Auswirkung auf unsere Arbeit und können uns zeitweise überfordern. Deshalb steht unseren Mitarbeitenden eine externe Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychologische Anliegen jederzeit und kostenlos zur Verfügung. Deine Anliegen werden von qualifizierten Expert*innen neutral, vertraulich und anonym behandelt.
Freizeit Plus – bis zu 7 Wochen Ferien
5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. Falls du gerne mehr Ferientage wünschst, hast du die mit dem Arbeitsmodell "Freizeit Plus" die Möglichkeit, gegen eine geringe Lohnreduktion bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu erhalten.
Chum & Lueg
Du hast eine Ausbildung in der Pflege, Spezialisierten Pflege, Kardio- oder Operationstechnik? Mit «Chum & Lueg» laden wir dich zu einem unverbindlichen Kennenlernen in unsere Zürcher Kliniken ein.
Blitzbewerbungen
CV nicht bereit und trotzdem an einem neuen Arbeitgeber interessiert? Kein Problem.
Wenn du eine Ausbildung als FAGE EFZ oder höher in einem Pflegeberuf hast inkl. Dipl. HF / FH, NDS (NOT, ANÄ, IPS), OPS oder Radiologiefachperson bist und es einfach, schnell und unkompliziert magst, bist du bei uns goldrichtig.
Schicke uns einfach eine WhatsApp: Text, oder Video mit der Info, welche Fachrichtung dich interessiert und in welcher Region du arbeiten möchtest. Wenn du deinen Lebenslauf bereit hast, füge diesen bitte an.
So oder so: Einfach Button unten antippen und loslegen!
Aus- und Weiterbildungen
Das lebenslange Lernen sehen wir als eine Tatsache. Als wichtiger Pfeiler der Mitarbeiterentwicklung werden deshalb Weiterbildungen wohlwollend unterstützt. Ausserdem haben wir ein umfassendes, kostenloses Kurs- und Bildungsangebot für unsere Mitarbeitenden (inkl. e-Learning).
Lohngleichheit
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist für uns selbstverständlich. Als eine der ersten Arbeitgeberinnen überhaupt in der Gesundheitsbranche hat Hirslanden im Frühjahr 2021 die Lohngleichheitsanalyse bestanden. Darüber hinaus haben wir zur Herstellung von echter Chancengleichheit ein umfangreiches Programm «Diversity & Inclusion» aufgelegt.
Verpflegung und Mitarbeiterrabatte
Die Mitarbeiter-Restaurants in unseren Kliniken servieren erstklassige Speisen zu sehr günstigen Preisen. Kaffee, Tee und Mineralwasser sind bei uns selbstverständlich kostenlos erhältlich. Darüber hinaus werden dir standortabhängig attraktive Rabatte auf bestimmte Einkäufe, Veranstaltungen und Dienstleistungen angeboten.
Pensionskasse
Auch die Leistungen und der Prämienanteil der Arbeitgeberin gehen bei uns über die gesetzlichen Regelungen hinaus. Unsere Pensionskasse investiert verantwortungsbewusst in nachhaltige Anlagen und verfügt über einen gut ausgebauten Vorsorgeschutz.
Unsere Pflege
Unsere Kliniken in Zürich
Pflege deine Kompetenzen: Profitiere von unserem Fachwissen und der Möglichkeit, Medizin auf höchstem Niveau zu betreiben. Verschaffe dir einen Überblick oder mache einen digitalen Rundgang durch unsere modernen und zugleich familiären Kliniken am Standort Zürich.
Klinik Hirslanden Zürich
Die moderne Infrastruktur und die medizinische Fachkompetenz unserer Mitarbeiter bestimmen seit Jahren unser Handeln und unsere Philosophie.
20 Abteilungen
335 Betten
2027 Mitarbeitende
88.2 % Patientenzufriedenheit
Klinik Im Park Zürich
Wir sind eine familiäre Privatklinik auf höchstem Standard und modernem Arbeitsumfeld an idyllischer Lage am linken Zürichseeufer.