Mitarbeitermagazin «Apropos» der Hirslanden-Gruppe
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In der Klinik Hirslanden in Zürich zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecken Sie unsere zahlreichen Vorteile, von welchen Sie profitieren können.
NEU: Chum & Lueg
Sie haben eine Ausbildung in der Pflege, Spezialisierten Pflege, Kardio- oder Operationstechnik? Mit «Chum & Lueg» laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlernen in unsere Klinik Hirslanden ein. Jetzt mehr erfahren
Information zur Bewerbung
Für bestimmte Mitarbeitergruppen mit direktem Patientenkontakt benötigen wir einen Sonderprivatauszug.
Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.
Arbeitskultur
Unsere Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung.
Zu unserer Arbeitskultur zählen:
- Klinikeigene Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
- Jährliche Mitarbeiterbefragung «Your Voice» und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen.
Die Hirslanden-Gruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Sie profitieren von interessanten Bedingungen wie:
Arbeitszeit
42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
Dienstaltersgeschenk
In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr
- 5. – 9. Dienstjahr: 2 Tage
- 10. – 14. Dienstjahr: 3 Tage
- ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage
Ferien
- Bis zum 59. Altersjahr 25 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 30 Ferientage pro Jahr
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen durch das Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus»
- Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub
Kompensation der Umkleidezeit
- Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
- Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
- Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
- Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
- Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
- Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)
Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall
- Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
- Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
- Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag
Salär
- 13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)
Weiterbildung und Personalförderung
- Führungsentwicklung, Führungspotenzialförderung und Begleitung von Führungspersonen
- Personalvermittlungsprämie (Mitarbeitende gewinnen Mitarbeitende)
- Transparente Regelung und Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen
- Über das Rentenalter hinaus beschäftigte Mitarbeitende können weiterhin in der Pensionskasse versichert bleiben und von den Prämien profitieren
- Zahlreiche interne Fortbildungskurse/ - Angebote
Neben Ihrer täglichen Arbeit sollen Sie auch in Ihrer Freizeit etwas von der Klinik Hirslanden haben. Gönnen Sie sich spannende Kultur oder gute Kulinarik – Sie haben die Wahl.
Verpflegung
- Kostenlos: Kaffee, Tee und Mineralwasser
- Ausgewogenes Essen zu sehr attraktiven Preisen in den Personalrestaurants
- Mittagessen als Take-Away, auch für am Abend
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
- 10% Rabatt auf Monatsabo bei Holmes Place Fitness, mit gratis Probelektion
- Golfclub Hirslanden
- Jährliche Grippeimpfung
- Möglichkeit, sich bei verschiedenen Krankenversicherungen zu Vorzugs-Konditionen versichern zu lassen (Zusatzversicherungen)
- Nutzung Fitnessraum während Randzeiten bzw. nach Absprache
- «Performance Forge» CrossFit Winterthur zu Spezialkonditionen
- Stark vergünstigte Angebote für Massagen
- Umfassendes Lernangebot (Audio- und E-Books) zu Themen wie persönliche Entwicklung, Arbeitstechniken, Kommunikation, u.v.m.
- Vergünstigtes Outdoor-Training für Klinik Hirslanden Mitarbeitende
- Verschiedene Aktionen in den Bereichen Ernährung, Sport und Gesundheit
- Externe, professionelle und vertrauliche Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychische Anliegen, anonym, kostenlos und rund um die Uhr verfügbar
Mobilität
«Züri-GA» zum attraktiven Preis
Die Klinik Hirslanden beteiligt sich an Ihren ÖV-Fahrkosten. So können Sie den ZVV- oder Z-Pass für Ihre Pendelstrecke zu einem ermässigten Preis erwerben. Und in Ihrer Freizeit freie Fahrt im ganzen ZVV-Gebiet oder Z-Pass Gültigkeitsbereich geniessen. Personen, die längere Pendelstrecken zurücklegen, erhalten einen SBB-Railcheck. So können Sie zugleich zu einem fairen Preis und umweltfreundlich unterwegs sein.
Anlässe
- Mitarbeiterfeste
- Skitage
- Jubilarenausflüge
- Überraschung zu ausgewählten Feiertagen
Kinderbetreuung
- Vorzugskonditionen in der Kinderkrippe Murmel der Klinik Hirslanden
Corporate Benefits
Mit der Plattform «Corporate Benefits» haben Sie Zugang auf über 300 Vergünstigungen. Bei den Angeboten handelt es sich um dauerhafte Preisnachlässe bekannter Marken – von Apple bis Zalando. Das Angebot wird laufend ergänzt.
Vergünstigungen
- Alpamare: Exklusive Mitarbeiterrabatte
- AXA Winterthur: 10% Rabatt auf diversen Versicherungsprodukten
- Balgrist Apotheke (10% auf Medikamente, 20% auf Kosmetikartikel)
- Bénédict-Schule Zürich
- Brack.ch: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Artikel
- Brands for Employees (Vergünstigungen auf Markenartikel – wöchentlich neue Angebote)
- Coiffeur in beiden Kliniken (Klinik Hirslanden und Klinik Im Park)
- Credit Suisse: Exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen
- Diverse Vergünstigungen im klinikinternen Shop (z.B. Honige, Raumdüfte, Louis Widmer Produkte)
- Flottenrabatt bei verschiedenen Autohändlern
- Louis Widmer: Bis zu 50% Rabatt
- Mövenpick Weinkeller: 10% Rabatt
- Kunsthaus: Gratiseintritt (Karten nach Verfügbarkeit) inkl. 10% auf Museums-Shop-Produkte und 10% im Kunsthaus-Restaurant
- KV Weiterbildungsgruppe Schweiz AG
- Plaza Club in Zürich: Gratiseintritt für 2 Personen (Karten nach Verfügbarkeit)
- Rabatt auf Weine (bis zu 50%) beim Kauf im öffentlichen Restaurant der Klinik
- Reisebüro Eyeseeafrica: Besonders günstige Angebote bei Südafrika Reisen
- Stil und Stiele: Rabatt auf Blumen und Pflanzen
- Sunrise Mobileabonnement: 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
- Taxi 444: 20% Rabatt auf den Fahrpreis
- Trisa: Bis zu 25% auf ausgewählte Zahnpflegeartikel
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten (z.B. Hotel 7132 Vals, Giardino Ascona, Guarda Val Lenzerheide, The Chedi Andermatt)
- Versicherungsvergünstigungen (Zusatzversicherungen bei Krankenkassen)
- Victoria-Apotheke
- Zoo Zürich: Gratiseintritt (Karten nach Verfügbarkeit)
- ZH-Zahnklinik: 15 % Rabatt auf die Erstbehandlung (ganzes Behandlungsspektrum)
- ZVV Bonus Pass/Z-BonusPass
