Mitarbeitermagazin «Infoflash» der Klinik Im Park
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In der Hirslanden Klinik Im Park in Zürich zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecke unsere zahlreichen Vorteile, von welchen du profitieren kannst.
NEU: Chum & Lueg
Du hast eine Ausbildung in der Pflege, Spezialisierten Pflege, Kardio- oder Operationstechnik? Mit «Chum & Lueg» laden wir dich zu einem unverbindlichen Kennenlernen in unsere Klinik Im Park ein. Jetzt mehr erfahren
Information zur Bewerbung
Für bestimmte Mitarbeitergruppen mit direktem Patientenkontakt benötigen wir einen Sonderprivatauszug.
Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.
Arbeitskultur
Unsere Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung.
Zu unserer Arbeitskultur zählen:
- Klinikeigene Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
- Jährliche Mitarbeiterbefragung «Your Voice» und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen.
Die Hirslanden-Gruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Du profitierst von interessanten Bedingungen wie:
Arbeitszeit
42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
Dienstaltersgeschenk
In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr
- 5. – 9. Dienstjahr: 2 Tage
- 10. – 14. Dienstjahr: 3 Tage
- ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage
Ferien
- Bis zum 59. Altersjahr 25 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 30 Ferientage pro Jahr
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen durch das Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus»
- Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub
Kompensation der Umkleidezeit
- Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
- Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
- Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
- Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
- Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
- Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)
Pensionskasse
- Hirslanden-Pensionskasse mit Leistungen über der gesetzlichen Norm
- Attraktive Wahlmöglichkeit des Vorsorgeplans
Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall
- Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
- Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
- Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag
Salär
- 13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)
Weiterbildung
- Als wichtiger Pfeiler der Mitarbeiterentwicklung werden Weiterbildungen wohlwollend unterstützt
Neben deiner täglichen Arbeit sollst du auch in deiner Freizeit etwas von der Klinik Im Park haben. Gönn dir spannende Kultur oder gute Kulinarik.
Verpflegung
- Kostenlos: Kaffee, Tee und Mineralwasser
Ausgewogenes Essen und täglich verschieden Menüs zu sehr attraktiven Preisen im Personalrestaurant der Klinik, auch als Take-Away
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
ImPark-Trainingsabo zu Vorzugskonditionen
Kostenlose Grippeimpfung
Verschiedene Aktionen im Bereich Ernährung, Sport und Gesundheit
20% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtigen Produkte der Victoria Apotheke Zürich
«Performance Forge» CrossFit Winterthur zu Spezialkonditionen
- 10% Rabatt auf Monatsabo bei Holmes Place Fitness, mit gratis Probelektion
- Möglichkeit, sich bei verschiedenen Krankenversicherungen zu Vorzugs-Konditionen versichern zu lassen (Zusatzversicherungen)
- Externe, professionelle und vertrauliche Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychische Anliegen, anonym, kostenlos und rund um die Uhr verfügbar
Mobilität
«Züri-GA» zum attraktiven Preis
Die Hirslanden Klinik Im Park beteiligt sich an deinen ÖV-Fahrkosten. So kannst du den ZVV- oder Z-Pass für deine Pendelstrecke zu einem ermässigten Preis erwerben. Und in deiner Freizeit freie Fahrt im ganzen ZVV-Gebiet oder Z-Pass Gültigkeitsbereich geniessen. Personen, die längere Pendelstrecken zurücklegen, erhalten einen SBB-Railcheck. So kannst du zugleich zu einem fairen Preis und umweltfreundlich unterwegs sein.
Anlässe
- Mitarbeiterfeste
- Skitage
- Jubilarenausflüge
Corporate Benefits
Mit der Plattform «Corporate Benefits» hast du Zugang auf über 300 Vergünstigungen. Bei den Angeboten handelt es sich um dauerhafte Preisnachlässe bekannter Marken – von Apple bis Zalando. Das Angebot wird laufend ergänzt.
Vergünstigungen
- Alpamare: Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Balgrist Apotheke (10% auf Medikamente, 20% auf Kosmetikartikel)
- Brack.ch: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Artikel
- Brands for Employees (Vergünstigungen auf Markenartikel – wöchentlich neue Angebote)
- Coiffeur in beiden Kliniken (Klinik Hirslanden und Klinik Im Park)
- Credit Suisse: Exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen
- Flottenrabatt bei verschiedenen Autohändlern
- Louis Widmer: Bis zu 50% Rabatt
- Mövenpick Weinkeller: 10% Rabatt
- Sunrise Mobileabonnement: 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
- Trisa: Bis zu 25% auf ausgewählte Zahnpflegeartikel
- Unterschiedliche Rabatte für Sprachkurse und Weiterbildungen
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten (z.B. Hotel 7132 Vals, Giardino Ascona, Guarda Val Lenzerheide)
- Versicherungsvergünstigungen (Zusatzversicherungen bei Krankenkassen)
- Victoria-Apotheke
- ZH-Zahnklinik: 15 % Rabatt auf die Erstbehandlung (ganzes Behandlungsspektrum)
- ZVV Bonus Pass/Z-BonusPass
