Die Klinik Linde gehört zur Hirslanden-Gruppe, die zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Gesundheitswesen zählt. Erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir sind ein Belegarzt-Spital mit rund 100 Betten. Wir arbeiten mit Ärztinnen und Ärzten zusammen, die ihre eigenen Praxen betreiben. Das Belegarzt-System und die direkte Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten macht die Arbeit für alle unsere Mitarbeitenden spannend und besonders abwechslungsreich. Dank unseren Schwerpunkten und spezialisierten Fachgebieten bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen an.

Unsere Klinik liegt leicht erhöht, in grüner Umgebung, nahe dem Wald und doch nicht weit vom Stadtzentrum entfernt. Biel ist das Zentrum der Region Seeland. Der prächtige Bielersee, der nahe gelegene Berner Jura, die vielen Freizeitmöglichkeiten sorgen für eine hohe Lebensqualität.

Entdecken Sie unsere zahlreichen Vorteile, von denen Sie als Mitarbeitender bei uns profitieren können.

Arbeitskultur

Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.  

Arbeitskultur

Unsere Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung.

Zu unserer Arbeitskultur zählen:

  • Linde Spirit
  • Klinikeigene Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
  • Jährliche Mitarbeiterbefragung «Your Voice» und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen.

Anstellungsbedingungen

Die Privatklinikgruppe Hirslanden ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Sie profitieren von folgenden interessanten Bedingungen:

Arbeitszeit

42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%

Dienstaltersgeschenk

In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr

  • 5. – 9. Dienstjahr: 2 Tage
  • 10. – 14. Dienstjahr: 3 Tage
  • ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage

Ferien

  • Bis zum 59. Altersjahr 25 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 30 Ferientage pro Jahr
  • Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen durch das Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus»
  • Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub

Kompensation der Umkleidezeit

  • Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
  • Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
  • Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
  • Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
  • Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
  • Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)

Pensionskasse

  • Pensionskasse Gemini

Privatzusatz bei Unfall und Lohnfortzahlung infolge Krankheit/Unfall

  • Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken
  • Private Unfalldeckung in Spitälern im Ausland
  • Volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Krankheits- bzw. Unfalltag

Salär

13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)

Weiterbildung

  • Als wichtiger Pfeiler der Mitarbeiterentwicklung werden Weiterbildungen wohlwollend unterstützt

Mitarbeiterangebote

Neben Ihrer täglichen Arbeit sollen Sie auch in Ihrer Freizeit etwas von den Hirslanden Kliniken in Bern haben. Gönnen Sie sich spannende Kultur, gute Kulinarik oder weitere attraktive Vergünstigungen – Sie haben die Wahl.

Verpflegung

  • Ausgewogenes Essen zu sehr attraktiven Preisen im Restaurant des Tilleuls
  • Kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte

Gesundheitsförderung

  • Fitnessraum Physiotherapie
  • Grippeimpfung
  • Ruheraum im Dachgeschoss
  • Umfassendes Lernangebot (Audio- und E-Books) zu Themen wie persönliche Entwicklung, Arbeitstechniken, Kommunikation, u.v.m.

Anlässe

  • Mitarbeiterfest
  • Personalausflug
  • Skitag
  • Grillieren im Garten
  • Chlouser Znüni
  • Weihnachtsapéro
  • Eiertütschete
  • Stand-Up-Paddling
  • Bike2Work
  • Bieler Lauftage

Vergünstigungen

  • Apotheke Hysek Rabatt 15%
  • Brack.ch: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Artikel
  • Credit Suisse: Exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen
  • Fitnessabonnement Physiotherapie Klinik Linde Rabatt 20%
  • Louis Widmer: Bis zu 50% Rabatt
  • Mövenpick Weinkeller: 10% Rabatt
  • Sunrise Mobileabonnement: 40% Rabatt (inkl. zwei Familienmitglieder)
  • Trisa: Bis zu 25% auf ausgewählte Zahnpflegeartikel
  • Vergünstigungen bei diversen Krankenkassen
  • Vergünstigungen in verschiedenen Geschäften und auf Dienstleistungen in Region
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten (z.B. Hotel 7132 Vals, Giardino Ascona, Guarda Val Lenzerheide)
Hirslanden Klinik Linde
HRM Human Resources Management
Blumenrain 105
2501 Biel